İş Yerinde Mobbing ve Hukuki Haklar

Mobbing mağdurlarının hukuki başvuru yolları ve tazminat hakları.

Av. Cansu Sarıkaya

Kurucu

Mobbing, iş yerinde sistematik psikolojik taciz anlamına gelir.

Mobbing Nedir?

Mobbing örnekleri: - Sürekli eleştiri ve aşağılama - İş yükünün artırılması veya azaltılması - Sosyal izolasyon - Mesleki gelişimin engellenmesi

Mobbing mağdurları: - Tazminat talep edebilir - İş akdini haklı nedenle feshedebilir - Ceza davası açabilir

Mobbing iddiasının ispatı için: - Yazılı belgeler - Tanık ifadeleri - E-postalar ve mesajlar

önemlidir.

Paylaş:

İlgili Yazılar

Deneyimli avukat kadromuzla hukuki sorunlarınıza profesyonel çözümler sunuyoruz. Ücretsiz ön görüşme için hemen iletişime geçin.

Yükleniyor